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為進一步加強公司制度執行力度，增強合規意識，強化精細管理。9月18日，武漢中科長青盾構有限公司以核心管理制度為重點，組織公司各部門人員、各項目經理以及相關管理人員，召開了內部管理制度宣貫會，對內部管理方面重點制度進行宣貫解讀。

會上，總經理王洪波提出三點要求：一要加強學習，不斷提高公司管理水平和履約能力；二要落實到位，有效推動制度體系落地見效，推進公司制度更規范、管理更細化、運轉更高效；三要聚焦核心，嚴守剛性紀律與政治規矩，不斷提升自我，加強專業技能的學習，增強履職盡責的能力，認真謀劃好未來部署。

會上，各部門就相關制度文件進行了宣貫，并結合日常工作中實際情況進行舉例說明、現場交流和答疑，確保制度內容宣講到位。與會人員紛紛表示,通過此次學習,大家對公司內部管理制度有了更加全面和深入的理解，也更加明確了自己的職責和義務，將進一步把制度落實到工作當中去。

通過此次的學習和宣貫，加深了員工對公司管理制度的認識和理解，強化了員工自覺遵守公司管理制度的意識，做到凡事有章可循。下一步，公司也將繼續完善制度機制、規范工作流程，持續提升制度的可行性和生命力，不斷提升公司治理能力和管理水平，為公司高質量發展構筑堅實保障。